U poslovnom svetu, posebno kada radite u velikim korporacijama, diskrecija je ključna, naročito ako planirate da promenite posao. Iako želja za promenom može biti velika, jedan pogrešan korak može vas dovesti u neprijatnu situaciju na trenutnom radnom mestu. Korišćenje službenih resursa za traženje novog posla, poput računara ili mreže, može biti velika greška koju mnogi zaposleni naprave.

1. Korišćenje službenih računara i mreža može biti praćeno
Mnoge kompanije prate aktivnosti zaposlenih na službenim računarima i mrežama. Iako deluje bezazleno otvoriti sajt za zapošljavanje ili poslati CV sa službenog računara, ovo može biti zabeleženo i primećeno od strane IT tima ili nadređenih. Ovakva situacija može narušiti poverenje koje imate kod poslodavca i ugroziti vašu trenutnu poziciju, čak i ako ste još uvek u fazi planiranja.

2. Lično iskustvo sa prisluškivanjem
Lično sam radila za jednog CEO-a koji je imao uređaj za prevođenje sa srpskog i, bez mog znanja, koristio ga je da prisluškuje moje razgovore. To iskustvo mi je pokazalo koliko daleko neki poslodavci mogu da idu kako bi pratili aktivnosti zaposlenih, čak i kada deluju kao da se ne mešaju u privatnost. Ovakvi primeri su jasna upozorenja da vaša komunikacija i aktivnosti mogu biti nadgledane, pogotovo na službenim uređajima i mrežama.

3. Opasnost od neovlašćenog pristupa vašim podacima
Korišćenje službenog računara može značiti da podaci koje unosite – uključujući aplikacije za novi posao, mejlove ili čak pretrage poslova – budu dostupni firmi. Neki poslodavci ili IT stručnjaci mogu lako pristupiti ovim informacijama, što može dovesti do neprijatnih razgovora, smanjenja poverenja ili čak otkaza.

4. Ne objavljujte javno na LinkedIn-u da tražite novi posao
Dok je LinkedIn sjajna platforma za umrežavanje, budite oprezni kada javno objavljujete da tražite novi posao, posebno ako još uvek radite. Nedavno se dogodilo da je jedna osoba dobila otkaz samo zato što je stavila zeleni „Open to Work“ baner na svoj profil. Iako je ovo možda delovalo kao nevin potez, u očima njenog poslodavca to je bilo dovoljno da donesu odluku o prekidu saradnje.

5. Diskretno planiranje i privatno apliciranje
Najbolji način da obezbedite sebe tokom traženja novog posla jeste da sve aktivnosti obavljate isključivo sa privatnih uređaja i mreža. Nikada ne aplicirajte preko službenog računara, mejla ili bilo kojeg drugog resursa kompanije. Planirajte diskretno i ne otkrivajte svoje namere dok ne finalizujete novi dogovor. Time ne samo da štitite svoju trenutnu poziciju, već i osiguravate glatku tranziciju u novi posao.

6. Uvek imajte plan B
Nikada ne znate kako će vaša potraga za poslom ići i koliko će vremena trebati da se finalizuje novi posao. Zbog toga je važno imati plan B i ne rizikovati trenutnu poziciju dok ne budete sigurni u sledeći korak. Diskrecija je ključna, a donošenje informisanih i promišljenih odluka može vam pomoći da izbegnete neželjene posledice.

Menjanje posla može biti izazovno, ali pažljivo planiranje i diskretno postupanje su ključ za uspešan prelazak. Korišćenje službenih uređaja i mreža može vam doneti više problema nego koristi, a privatnost vaših aktivnosti je prioritet. Ako vam je potrebna podrška u ovom procesu, tu sam da vam pomognem.

Ako želite da se osigurate da napravite pravi potez tokom traženja novog posla i zaštitite se od neprijatnih situacija, zakažite konsultaciju. Sa svojim iskustvom rada sa raznim poslodavcima, mogu vam pomoći da diskretno i uspešno napravite tranziciju ka boljoj karijeri.