Zamisli osobu koja godinama radi u istoj firmi, daje sve od sebe, a ipak ne dobija priliku za napredak. Svaki put kada predloži novu ideju, nailazi na zid. Menadžeri je ignorišu, kolege joj govore da ne treba da se ističe, a ona se oseća sve iscrpljenije. Prepoznaješ li se?

Sada zamisli drugu verziju iste priče. Nakon godina stagnacije, odlučuje da preuzme kontrolu. Prvo se edukuje o tome kako da se postavi, kako da komunicira svoje vrednosti i kako da pronađe sredinu gde će njeni talenti biti prepoznati. Napravila je plan, uputila se ka novim prilikama i našla posao u kompaniji gde njeni doprinosi nisu samo priznati, već i nagrađeni. Oseća se slobodno, sigurno i zadovoljno.

Razlika između ove dve priče nije sreća, već odluka da se preduzme akcija. Ako i ti osećaš da si zaglavljen/a u mestu, vreme je da postaviš sebi pitanje: „Da li želim da ostanem u ulozi žrtve ili da preuzmem kontrolu nad svojom karijerom?“

Ako si spremna na promenu, tu sam da ti pomognem da napišeš svoju novu priču. Javi mi se i počinjemo!