Kada posao postane zatvor: Prepoznajte znakove i pobegnite na vreme 

Moj bivši kolega je primao pozive od šefa u tri ujutru. Knjigovođa iz jedne firme mi je pričala kako su joj klijenti slali poruke dok je bila na porođajnom. Jedna klijentkinja mi se poverila da joj je rukovodilac rekao: „Nije ti ovo  vrtić, ostavi privatni život kod kuće.“

Ovo nije „normalno“. Ovo je toksična radna kultura. 

Zamislite sledeće:
– Vaš telefon zvoni dok večerate sa porodicom – ignorišete ga, ali osećate pritisak jer znate da će sutra slediti pasivna agresija. 
– Šef vam se ruga pred kolegama – ne možete da odgovorite jer znate da bi to značilo još veći pritisak. 
– Radite sve što se traži, ali napredovanja nema– a oni koji se smeškaju i klimaju glavom dobili su povišice. 

Kako se ovo završava? 
Iscrpljeno telo, anksioznost pri svakom mejlu, osećaj da niste dovoljno dobri – iako ste pre samo godinu dana verovali u sebe. 

Šta možete da uradite danas?
✔ Napravite listu situacija koje vas iscrpljuju – bez ulepšavanja. 
✔ Postavite granicu – makar jednu. Ne odgovarajte na poruke posle radnog vremena. 
✔ Počnite da istražujete alternative – ne čekajte da vas „nateraju“ da odete. 

Ako ste već u ovom začaranom krugu, ne morate prolaziti kroz njega sami. Zakažite konsultaciju i napravimo plan kako da izađete iz ovoga – pre nego što vas potpuno slomi.