Аутор: Marija Markovic
-
Kako doneti odluku da li ostati ili otići iz toksičnog radnog okruženja?
—
by
Radno okruženje u velikoj meri utiče na naše zdravlje, samopouzdanje i profesionalni razvoj. Ako si u firmi koja toleriše loše ponašanje, manipulisanje ili nepoštovanje granica, možda se pitaš: *Da li da ostanem i pokušam da promenim situaciju ili da odem?* Ova odluka nikada nije laka, ali može postati jasnija ako pristupiš procesu korak po korak. …
-
Prvi koraci u korporaciji: Kako prevazići imposter sindrom i anksioznost
—
by
Prvi koraci u korporaciji: Kako prevazići imposter sindrom i anksioznost Ulazak u korporativni svet nakon rada u manjem biznisu može biti prava emocionalna vožnja – od uzbuđenja zbog nove prilike, preko nesigurnosti, pa sve do razmišljanja o povratku na staro. Ovo je priča mnogih koji se odluče na ovaj korak, a na konsultacijama sam imala…
-
Kako ljudi oko vas mogu povećati vaše šanse za uspeh
—
by
Kaže se da smo prosek pet osoba s kojima provodimo najviše vremena. Ako je to istina, zamislite kakav uticaj ti ljudi imaju na vaš život – vaše ciljeve, ambicije i uspeh. Promena okruženja, posebno kada vas ljudi oko vas ne podržavaju ili sputavaju, može drastično povećati vaše šanse za uspeh. Uticaj okruženja na uspehLjudi s…
-
Kako se izboriti za dostojanstvenu platu
—
by
Kao karijerni savetnik, često razgovaram sa ljudima koji osećaju da su zarobljeni u poslovima koji im ne omogućavaju dostojanstven život. Raditi na poziciji koja ne pokriva osnovne troškove nije samo frustrirajuće, već može imati dugoročne posledice na naše mentalno i fizičko zdravlje, kao i na životne ciljeve. Zato je važno razgovarati o tome kako se…
-
Kako Prepoznati i Suočiti se s Manipulativnim Kolegom na Poslu
—
by
Da li ste ikada radili s nekim ko se ponaša kao vaš prijatelj, samo da bi iskoristio vašu dobrotu ili ideje za sopstveni uspeh? Takve osobe su često poznate kao ‘tihi manipulatori’ – oni koji vas podržavaju naizgled, ali koriste svaki vaš korak za svoj interes. Tokom karijere, mnogi od nas naiđu na kolege koji…
-
Kako Prepoznati i Postaviti Granice sa “Kul” Šefom koji Manipuliše
—
by
Svi volimo ideju šefa koji je „kul“ – onog koji se smeje, deli komplimente, i daje nam osećaj opuštenosti. Međutim, često se iza te fasade krije druga strana. Takav šef može iskoristiti prijateljski pristup kako bi pridobio naše poverenje i manipulisao nama. U ovom članku, saznaćete kako da prepoznate manipulativnog šefa i postavite jasne granice…
-
Kako Postati Heroj Svog Života: Oslobađanje od Toksičnih Odnosa
—
by
U današnjem svetu, suočavamo se s različitim izazovima, a toksični odnosi su jedan od najčešćih. Bez obzira na to da li su to kolege, prijatelji ili čak članovi porodice, negativni uticaji mogu značajno uticati na naše samopouzdanje, mentalno zdravlje i ukupnu sreću. Važno je zapamtiti da ti si heroj svog života, i ti imaš moć…
-
Zašto nikada ne smete tražiti novi posao preko službenog računara ili mreže firme
—
by
U poslovnom svetu, posebno kada radite u velikim korporacijama, diskrecija je ključna, naročito ako planirate da promenite posao. Iako želja za promenom može biti velika, jedan pogrešan korak može vas dovesti u neprijatnu situaciju na trenutnom radnom mestu. Korišćenje službenih resursa za traženje novog posla, poput računara ili mreže, može biti velika greška koju mnogi…
-
Zašto besplatni saveti nisu dovoljni: Prava vrednost profesionalne pomoći
—
by
U današnjem digitalnom svetu, svuda oko nas su besplatni saveti – bilo da su u obliku postova na društvenim mrežama, blogova ili video sadržaja. Na prvi pogled, ovo deluje kao neprocenjiv resurs. Međutim, važno je shvatiti razliku između opštih saveta i personalizovane, stručne pomoći. Kao komunikacioni coach, često me pitaju zašto toliko besplatno delim savete.…
-
Postavljanje Granica na Poslu: Zašto je Ključ za Vaš Uspeh
—
by
U svojoj karijeri imala sam priliku da radim sa ambasadama i C-level izvršiocima, ali bez obzira na to, suočila sam se sa mobingom – i vertikalnim i horizontalnim. Ova iskustva su mi donela jednu važnu lekciju: postavljanje jasnih granica na poslu nije samo korisno, već je apsolutno neophodno za dugoročni uspeh. Možda ste i vi,…