Karijera nije nešto što se dešava samo od sebe. Ona je rezultat tvoje posvećenosti, odlučnosti i sposobnosti da prepoznaš kada treba da preduzmeš akciju. Tokom godine rada sa ženama koje su suočene sa izazovima u profesionalnom životu, naučila sam da uspeh nije samo u veštinama koje poseduješ, već u tome kako se nosiš sa okolnostima i prilikama koje se pojavljuju pred tobom.

Ako se osećaš zaglavljeno ili u dilemi oko sledećeg koraka u karijeri, evo **5 ključeva za preuzimanje kontrole i ostvarivanje željenih rezultata:

1. Prepoznavanje trenutka kada je potrebno nešto promeniti

Ponekad je najteži korak doneti odluku da nešto menjaš. To ne mora nužno da znači da treba da promeniš posao, ali možda je vreme da promeniš način na koji pristupaš svom trenutnom radnom okruženju. Prepoznavanje trenutka kada si nezadovoljna ili stagniraš je prvi korak ka napretku. Biti iskrena prema sebi i svojim ambicijama je ključno.

Ako osećaš da tvoj rad nije dovoljno prepoznat ili da se više ne razvijaš, to je signal da je vreme da nešto preduzmeš.

2. Postavljanje jasnih ciljeva i granica

Jedan od najvećih izazova sa kojim se susreću mnogi zaposleni je nedostatak jasno definisanih ciljeva. Bez jasnog plana, lako se možeš izgubiti u svakodnevnim obavezama i pritiscima.

Započni postavljanjem ciljeva koji nisu samo profesionalni, već i lični. Šta želiš da postigneš u narednih šest meseci? Kako želiš da izgleda tvoj radni dan? Koje su tvoje granice u komunikaciji sa kolegama i šefom?

Jasno postavljene granice i ciljevi omogućavaju ti da ostaneš fokusirana i motivisana.

3. Razvijanje veštine komunikacije u konfliktima

Svi se ponekad suočavamo sa izazovima u komunikaciji sa kolegama ili nadređenima. Konflikti su neizbežni, ali način na koji se nosimo sa njima često određuje naš profesionalni razvoj. Ako se osećaš nesigurno u kako da se postaviš u konfliktnoj situaciji, vežbanje asertivnosti može biti tvoj saveznik.

Biti asertivna znači iskreno izražavanje svojih misli i osećanja, uz poštovanje drugih. Ne moraš da budeš agresivna da bi te čuli. Naučićeš kako da postaviš granice, zatražiš ono što ti treba, i kažeš „ne“ kada je to potrebno.

4. Ulaganje u svoje profesionalno usavršavanje

Ne čekaj da ti neko drugi kaže da si spremna za napredovanje. Investiraj u sebe i svoje veštine. Ako želiš da pređeš na viši nivo u karijeri, rad na usavršavanju nije opcija – to je obaveza.

Da li je vreme da uložiš u kurs ili edukaciju koja će ti omogućiti da postaneš stručnjakinja u svojoj oblasti? Da li postoji stručna konferencija ili radionica koja ti može doneti nove kontakte i ideje?

Ulaganje u sopstveni rast je najbolji način da preuzmeš kontrolu nad svojom karijerom.

5. Pravite korak ka promeni

Iako je možda zastrašujuće doneti veliku odluku o promeni, najvažniji korak je početi. Često čujem od svojih klijentkinja: “Ne znam da li je vreme da menjam posao.” Onda im kažem: **Ako osećaš da si spremna, onda je vreme.**

Napraviti prvi korak, iako mali, znači pomeriti granice svojih mogućnosti. Ostani otvorena za promene i zapamti – nikada nije kasno da započneš novu fazu u karijeri.



Kontrola nad karijerom nije nešto što ti je dato. To je nešto što ti stičeš kroz svoje odluke i akcije. Ako se osećaš zaglavljeno, seti se da je tvoj profesionalni put u tvojim rukama.

Ako si spremna da preuzmeš kontrolu i napraviš korak ka promenama, tu sam da ti pomognem. Piši mi za i zajedno ćemo razviti plan koji će ti omogućiti da ostvariš svoje profesionalne ciljeve.